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Contributions d’experts
Publié le 26 juin 2015

Gender Diversity on Boards – Is it time for quotas in Argentina?

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Juridiction : Argentine

Auteur : Liliana Arauz

Cabinet : Alfaro Abogados

Thème :

En Amérique Latine, l’Argentine est à l’avant-garde en matière d’égalité homme-femme en politique, en matière d’éducation et en matière d’intégration sociale. Même si un projet de loi introduisant des quotas pour la composition des organes décisionnaires des sociétés faisant appel public à l’épargne n’a pas encore été adopté, il existe un programme financé par le Gouvernement aux termes duquel les sociétés mettant en œuvre un plan d’action en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes peuvent bénéficier d’un label officiel de conformité.

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