Quand la Chambre sociale de la Cour de Cassation démontre qu’elle sait poser des limites à l’obligation des employeurs en termes de sécurité des salariés au travail…
Après avoir été critique à l’égard de la Chambre sociale de la Cour de Cassation dans un très récent blog, je saisis son arrêt du 8 octobre 2014 (n° 13-20.070) pour reprendre espoir dans son analyse de ce qui relève de la responsabilité de l’employeur et me souvenir que l’humour sauve de tout. Le droit […]